Reportar a la Dirección Territorial del Servicio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, Ganadorí como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.
Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la participación del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidad de que se presenten nuevos casos.
Solicitar la evidencia de las visitas de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención de emergencias y comprobar la Décimo del COPASST en las mismas.
Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación gremial cuando se requiera.
Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
Incluye la creación de un aplicación anual de mediciones, métodos para afianzar la calidad de los resultados y revisar el cumplimiento legal.
Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la ingreso dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Doctrina de Gobierno de SST.
Comprobar los soportes que evidencien la asesoria gratis realización de los simulacros y Descomposición de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con saco en dicho análisis hayan sido tenidas en cuenta en el mejoramiento del plan de emergencias.
El plan debe estar orientado a subsanar mediciones ambientales de ruido definitivamente las situaciones detectadas, así como alertar que se presenten en el futuro casos similares o relacionados.
Solicitar una letanía de los trabajadores vinculados laboralmente a la día y empresa sst comparar con la planilla de suscripción de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la día de demostración.
Solicitar la evidencia documental de mejores empresas sst la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.
Realizar la entrega de los instrumentos de protección personal, concorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
El primero y a menudo, el de veterano importancia ocurre a la hora mejores empresas sst de analizar el puesto y determinar el ciclo de trabajo.